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By Dipl.-Ing. Goswin Mittelmann (auth.)

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Clever manipulieren: Die Kunst, sich geschickt und - download pdf or read online

Manipulative Kompetenz schützt vor schädigender Gutgläubigkeit und erhöht Ihren Handlungsradius, indem Sie reason und Verhaltensmechanismen anderer nutzen. Dieser Leitfaden liefert das knowledge dafür. Die 2. Auflage berücksichtigt die jüngsten Entwicklungen professionellen Manipulierens. Eine originelle, provokante und aufschlussreiche Lektüre.

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Trotz seiner weiten Verbreitung in der Praxis und der hohen Anzahl an Lehrstühlen und Professuren hat sich das Controlling in der Theorie noch nicht etablieren können und befindet sich erst auf dem Weg zu einer akademischen betriebswirtschaftlichen Disziplin. Der vorliegende Sammelband soll einen kleinen Teil zu diesem Weg beitragen.

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In der unzureichenden Einbeziehung der von den Kapitalverwertungszwangen ausgehenden Bestimmungen der moglichen Ziele organisatorischer Veranderungen sowie der nur selten garantierten "Betroffenheit" der Betroffenen wird ein Hauptmangel vieler Anderungsvorschlage vermutet. Aufgezeigt werden sollen diese Bedenken am Beispiel der Arbeitsorientierten Einzelwirtschaftslehre (AOEWL). Die Wahl einer bestimmten organisatorischen Gestaltung wird als ein normatives Problem begriffen, bei dessen LOsung Wertvorstellungen und Interessen eine Rolle spielen.

93, 96, 97) + System von Handlungsanweisungen fUr Einzelwirtschaft (S. \·d~~"Biid~~~·~ ; sozialer Utopie (S. 22) ~ i :.............. : ..................................... 2: Argumentationskette der AOEWL zum Problem der Interessen-Entwicklung (Seitenangaben in: Projektgruppe, 1974) 49 Stattdessen ist festzustellen, da~ Gestaltungsmodelle sowohl unter dem Gesichtspunkt ihrer Wiinschbarkeit im Sinne gerechtfertigter Normen - hier verstanden als Ausma~ der methodisch abgesicherten Interessenberiicksichtigung - als auch unter dem Gesichtspunkt ihrer Realisierbarkeit beurteilt werden konnen.

Hin. In einem Memorandum der Gesellschaft fUr Arbeitswissenschaft wird postuliert: "Inhalt der Arbeitswissenschaft ist die Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen und Arbeitsmitteln, wobei der arbeitende Mensch in seinen individuellen und sozialen Beziehungen zu den tibrigen Elementen des Arbeitssystems Ausgang und Ziel der Betrachtungen ist. Arbeitswissenschaft ist deswegen die Wissenschaft von der menschlichen Arbeit, speziell unter den Gesichtspunkten der Zusammenarbeit von Menschen und des Zusammenwirkens von Mensch und Arbeitsmitteln bzw.

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